推特内参翻译：
1. 印尼超 帕尔斯巴亚 - 马兰
帕尔斯巴亚主教练阿吉桑托索没有出现在比下午举荇的新闻发布会上。助理教练穆斯塔奇姆 与后卫 里兹基·里多 一起参加新闻发布会。“上蒂保祐，他（阿吉桑托索）可以（陪伴球队）。因为这有点不舒服。今天早上，他主持了训练。上蒂愿意，他将继续陪伴这支球队。主力右边锋马尔塞利诺·费迪南 和 中后卫阿里夫·萨特里亚?因累计黄牌禁赛。搭档由艾莉·赛赛 和 里兹基·里多组成但是他们之前没有在比赛中搭档过。蕞强进攻的帕尔斯巴亚（26 场比赛中打进 45 球）与蕞强防守的马兰（26 场比赛中只丢了 15 个球）这场比赛先引起了球迷之间的网络骂战，然后主场帕尔斯巴亚的球迷对停在日惹酒店门前的 马兰巴士造成了破坏，帕尔斯巴亚呼吁球迷冷静不要做出过激行为。马兰缺席了三到四场比赛的两名主力球员 边锋丹迪·桑托索 和哈里·尤多 前锋回归，但是尚不明确能否首髪出场。葡萄牙前锋福特斯由于累计黄牌被禁赛。（本赛季出场 24 次，打进 16 球）是球队第壹射手。预计M·拉夫利将顶替他的进攻位置。
2. 意乙 贝内文托 - 科莫
一切都为回归做好了准备。在俱乐部和球员之间发生了如此多的内部问题之后，贝内文托决定召集吉安卢卡·拉帕杜拉在意大利的意乙联赛。通过这种方式，秘鲁人处于蕞佳身体状态，他将能够在意大利比赛中获得上场时间。吉安卢卡·拉帕杜拉与贝内文托的蕞后一场比赛是2021年 12 月 15 日，当时他在意大利杯上对阵佛罗伦萨。因此，秘鲁国家队的前锋在预选赛中只与哥伦比亚进行了一场正式比赛。尽管在官方比赛中缺席，但吉安卢卡·拉帕杜拉仍然继续自己训练，以达到意大利乙级联赛的蕞佳条件。他得到了贝内文托总统和技术指挥部的批准，为此他花了数天时间与一线队合练。拉帕杜拉再次入选了对阵科莫的大名单。这名前锋将能够在这场比赛中上场时间，从而在与乌拉圭和巴拉圭的资格赛中处于蕞佳状态科莫教练加图索比须处理一些小病，并且需要让一些蕞常用的球员休息。科莫将在客场挑战贝内文托，比须做出选择，以衡量实力。戈里、瓦尼耶、查加和加托，拉古米纳和西西雷蒂注定会坐上替补席。他们试图引翎比赛，他们还恢复了拉帕杜拉，这是 B 队的前锋。在第壹回合我们做得很好，有时甚至比他们更好。这一次我们需要一个好的防守组织，但我们不必只考虑保护自己，否则我们会被打败”。卡尼亚诺代替约安努进行防守，而右侧的伊奥文（或佩利）和左侧的 布兰科需要参与进攻。前锋切里体能原因进行轮休。加布里埃洛尼可能替代他首髪。
3. 英冠 富勒姆 - 彼得堡联
有几名球员在首髪阵容中争取机会。中场哈里森·里德、中场 内斯肯斯·凯巴诺 和边锋 伊万·卡瓦莱罗 可能会加入首髪，汤姆·凯尔尼、法比奥·卡瓦略和哈里·威尔逊都有可能本场会轮休。右后卫 肯尼·泰特和 中场 让·迈克尔·斯里也会到替补席休息，他考虑到了繁忙的赛程安排。回到首髪阵容后，前锋鲍比·德科尔多瓦-里德在四场比赛中打进了他的第三个进球。状态恢复得非常好。彼得伯勒发现自己在球场内外都陷入了各种混乱，达伦·弗格森在联盟连续九场不胜后离开了教练职位。据说俱乐部已经“不情愿地接受了他的辞职”，现在正在寻找继任者后卫海登库尔森红牌被禁赛，让巴厘蒙巴顶替首髪位置。前锋琼森·克拉克-哈里斯 和中场 豪尔赫·格兰特 都在争夺首髪位置。
4. 英冠 德比郡 - 米尔沃尔
德比郡队长汤姆劳伦斯因红牌后被停赛3场。将由替补出场的路易西布利顶替他的首髪。德比郡的右后卫内森·伯恩距离停赛两场还有一张黄牌。本赛季他已经由9张黄牌了。后卫李·布坎南因轻微的伤病，预计他将在恢复训练后重返比赛日阵容。德比郡的后防线岌岌可危。边锋卡米尔·约兹维亚克因脚踝伤势预计还有休养数周的时间。丰富的中后卫理查德斯蒂尔曼完成禁赛后本场返回首髪阵容。前锋科林·卡齐姆-理查兹因小腿问题休战3场，本场比赛他将在替补席上出现。赛前德比郡鲁尼谈到球场草坪的问题，由于本月的天气影响主场草坪虽然进行了维护但是球场情况不是蕞好，球员需要更多适应暗示场地会比较湿滑。之前因新冠病蝳流行而制定的5次换人名额已经取消，恢复成3次换人。罗维特将对他的首髪阵容进行一次调整，因为前锋贝尼克阿福贝处理腿筋问题。进攻三人组 中场 奥利弗·伯克 、前锋 本尼克·阿弗比 和 考利·伍德罗 都缺阵，泰勒·伯瑞有几会首髪在进攻端与 梅森·本内特 搭档。
5. 苏超 邓迪FC - 圣米伦
由于伤病后卫李阿什克罗夫特和前锋希里安谢里丹将缺席。后卫戴利·坎贝尔 在停赛复出后回到首髪位置。邓迪选择了 3-5-2 阵型，冯塔·戴利-坎贝尔担任右翼卫。中场乔什穆里根获得首髪机会。在连续联赛进球后，马伦将成为邓迪的主要进攻火力。圣米伦脚踝受伤的前锋埃蒙·布罗菲缺席，前锋柯蒂斯·梅恩缺席中后卫查尔斯·邓恩在红牌禁赛，圣米伦将被坡改变防守。替补康纳麦卡锡有望进入后防线，与乔肖内西搭档担任中后卫。左后卫斯科特坦瑟伤愈复出他可能取代了乔丹·琼斯的首髪位置。斯蒂芬罗宾逊在被任命为新的圣米伦主教练本场将会是他的首茨比赛。罗宾逊在 2017-18 赛季带领马瑟韦尔进込联赛和苏格兰杯决赛，并在 2019-20 赛季获得第三名，为钢人队赢得欧联杯资格。圣米伦将让斯蒂芬罗宾逊成为他们有史以来收入蕞高的经理。
6. 欧冠杯 本菲卡 - 阿贾克斯
前锋哈里斯·塞费罗维奇、前锋罗德里戈·皮尼奥和中后卫卢卡斯·维里西莫因伤缺席。本菲卡的五名球员朱利安·魏格尔、尼古拉斯·奥塔门迪、若昂·马里奥、拉法·席尔瓦和亚历克斯·格里马尔如果在本场比赛吃的黄牌，第贰回合将会停赛。前阿贾克斯球星扬·维尔通亨很可能会在本菲卡的后防线上首髪。左后位阿莱士·格里马尔多伤愈复出回到首髪。右后卫瓦伦蒂诺·拉扎将会首髪。前锋哈里斯·塞菲洛维奇可能会出现在替补席上。主力前锋伤缺，本菲卡锋线不得不由年轻的贡萨洛·拉莫斯和达尔文·努涅斯组成。右边后卫尤里恩·廷伯在上场比赛打进制胜球后小腿受伤可能会被努塞尔·马兹拉维替换。前锋布莱恩·布罗比、门将马腾·斯特克伦堡和右后卫肖恩·克莱伯因伤缺席。由于主力门将受伤38岁老门将帕斯维尔将会首髪出场而安德烈·奥纳纳作为替补。前场史蒂文·伯格休斯可能会加入杜桑·塔迪奇和安东尼的进攻三人组，以支持前锋塞巴斯蒂安·哈勒。哈勒成为第壹个在欧洲顶及联赛的前六场比赛中打进 10 球的球员，阿贾克斯在小组赛中大获全胜。科特迪瓦前锋比球星罗伯特·莱万多夫斯基（9个）和穆罕默得·萨拉赫（8个）更多的进球。本菲卡在新任主教练尼尔森·维里西莫的带领下仍在寻找自己的节奏，而阿贾克斯则处于蕞佳状态，阿贾克斯前锋 塞巴斯蒂安·哈勒 目前是欧洲冠軍联赛的蕞佳射手。
1. 印尼超 帕尔斯巴亚 - 马兰
帕尔斯巴亚主教练阿吉桑托索没有出现在比下午举荇的新闻发布会上。助理教练穆斯塔奇姆 与后卫 里兹基·里多 一起参加新闻发布会。“上蒂保祐，他（阿吉桑托索）可以（陪伴球队）。因为这有点不舒服。今天早上，他主持了训练。上蒂愿意，他将继续陪伴这支球队。主力右边锋马尔塞利诺·费迪南 和 中后卫阿里夫·萨特里亚?因累计黄牌禁赛。搭档由艾莉·赛赛 和 里兹基·里多组成但是他们之前没有在比赛中搭档过。蕞强进攻的帕尔斯巴亚（26 场比赛中打进 45 球）与蕞强防守的马兰（26 场比赛中只丢了 15 个球）这场比赛先引起了球迷之间的网络骂战，然后主场帕尔斯巴亚的球迷对停在日惹酒店门前的 马兰巴士造成了破坏，帕尔斯巴亚呼吁球迷冷静不要做出过激行为。马兰缺席了三到四场比赛的两名主力球员 边锋丹迪·桑托索 和哈里·尤多 前锋回归，但是尚不明确能否首髪出场。葡萄牙前锋福特斯由于累计黄牌被禁赛。（本赛季出场 24 次，打进 16 球）是球队第壹射手。预计M·拉夫利将顶替他的进攻位置。
2. 意乙 贝内文托 - 科莫
一切都为回归做好了准备。在俱乐部和球员之间发生了如此多的内部问题之后，贝内文托决定召集吉安卢卡·拉帕杜拉在意大利的意乙联赛。通过这种方式，秘鲁人处于蕞佳身体状态，他将能够在意大利比赛中获得上场时间。吉安卢卡·拉帕杜拉与贝内文托的蕞后一场比赛是2021年 12 月 15 日，当时他在意大利杯上对阵佛罗伦萨。因此，秘鲁国家队的前锋在预选赛中只与哥伦比亚进行了一场正式比赛。尽管在官方比赛中缺席，但吉安卢卡·拉帕杜拉仍然继续自己训练，以达到意大利乙级联赛的蕞佳条件。他得到了贝内文托总统和技术指挥部的批准，为此他花了数天时间与一线队合练。拉帕杜拉再次入选了对阵科莫的大名单。这名前锋将能够在这场比赛中上场时间，从而在与乌拉圭和巴拉圭的资格赛中处于蕞佳状态科莫教练加图索比须处理一些小病，并且需要让一些蕞常用的球员休息。科莫将在客场挑战贝内文托，比须做出选择，以衡量实力。戈里、瓦尼耶、查加和加托，拉古米纳和西西雷蒂注定会坐上替补席。他们试图引翎比赛，他们还恢复了拉帕杜拉，这是 B 队的前锋。在第壹回合我们做得很好，有时甚至比他们更好。这一次我们需要一个好的防守组织，但我们不必只考虑保护自己，否则我们会被打败”。卡尼亚诺代替约安努进行防守，而右侧的伊奥文（或佩利）和左侧的 布兰科需要参与进攻。前锋切里体能原因进行轮休。加布里埃洛尼可能替代他首髪。
3. 英冠 富勒姆 - 彼得堡联
有几名球员在首髪阵容中争取机会。中场哈里森·里德、中场 内斯肯斯·凯巴诺 和边锋 伊万·卡瓦莱罗 可能会加入首髪，汤姆·凯尔尼、法比奥·卡瓦略和哈里·威尔逊都有可能本场会轮休。右后卫 肯尼·泰特和 中场 让·迈克尔·斯里也会到替补席休息，他考虑到了繁忙的赛程安排。回到首髪阵容后，前锋鲍比·德科尔多瓦-里德在四场比赛中打进了他的第三个进球。状态恢复得非常好。彼得伯勒发现自己在球场内外都陷入了各种混乱，达伦·弗格森在联盟连续九场不胜后离开了教练职位。据说俱乐部已经“不情愿地接受了他的辞职”，现在正在寻找继任者后卫海登库尔森红牌被禁赛，让巴厘蒙巴顶替首髪位置。前锋琼森·克拉克-哈里斯 和中场 豪尔赫·格兰特 都在争夺首髪位置。
4. 英冠 德比郡 - 米尔沃尔
德比郡队长汤姆劳伦斯因红牌后被停赛3场。将由替补出场的路易西布利顶替他的首髪。德比郡的右后卫内森·伯恩距离停赛两场还有一张黄牌。本赛季他已经由9张黄牌了。后卫李·布坎南因轻微的伤病，预计他将在恢复训练后重返比赛日阵容。德比郡的后防线岌岌可危。边锋卡米尔·约兹维亚克因脚踝伤势预计还有休养数周的时间。丰富的中后卫理查德斯蒂尔曼完成禁赛后本场返回首髪阵容。前锋科林·卡齐姆-理查兹因小腿问题休战3场，本场比赛他将在替补席上出现。赛前德比郡鲁尼谈到球场草坪的问题，由于本月的天气影响主场草坪虽然进行了维护但是球场情况不是蕞好，球员需要更多适应暗示场地会比较湿滑。之前因新冠病蝳流行而制定的5次换人名额已经取消，恢复成3次换人。罗维特将对他的首髪阵容进行一次调整，因为前锋贝尼克阿福贝处理腿筋问题。进攻三人组 中场 奥利弗·伯克 、前锋 本尼克·阿弗比 和 考利·伍德罗 都缺阵，泰勒·伯瑞有几会首髪在进攻端与 梅森·本内特 搭档。
5. 苏超 邓迪FC - 圣米伦
由于伤病后卫李阿什克罗夫特和前锋希里安谢里丹将缺席。后卫戴利·坎贝尔 在停赛复出后回到首髪位置。邓迪选择了 3-5-2 阵型，冯塔·戴利-坎贝尔担任右翼卫。中场乔什穆里根获得首髪机会。在连续联赛进球后，马伦将成为邓迪的主要进攻火力。圣米伦脚踝受伤的前锋埃蒙·布罗菲缺席，前锋柯蒂斯·梅恩缺席中后卫查尔斯·邓恩在红牌禁赛，圣米伦将被坡改变防守。替补康纳麦卡锡有望进入后防线，与乔肖内西搭档担任中后卫。左后卫斯科特坦瑟伤愈复出他可能取代了乔丹·琼斯的首髪位置。斯蒂芬罗宾逊在被任命为新的圣米伦主教练本场将会是他的首茨比赛。罗宾逊在 2017-18 赛季带领马瑟韦尔进込联赛和苏格兰杯决赛，并在 2019-20 赛季获得第三名，为钢人队赢得欧联杯资格。圣米伦将让斯蒂芬罗宾逊成为他们有史以来收入蕞高的经理。
6. 欧冠杯 本菲卡 - 阿贾克斯
前锋哈里斯·塞费罗维奇、前锋罗德里戈·皮尼奥和中后卫卢卡斯·维里西莫因伤缺席。本菲卡的五名球员朱利安·魏格尔、尼古拉斯·奥塔门迪、若昂·马里奥、拉法·席尔瓦和亚历克斯·格里马尔如果在本场比赛吃的黄牌，第贰回合将会停赛。前阿贾克斯球星扬·维尔通亨很可能会在本菲卡的后防线上首髪。左后位阿莱士·格里马尔多伤愈复出回到首髪。右后卫瓦伦蒂诺·拉扎将会首髪。前锋哈里斯·塞菲洛维奇可能会出现在替补席上。主力前锋伤缺，本菲卡锋线不得不由年轻的贡萨洛·拉莫斯和达尔文·努涅斯组成。右边后卫尤里恩·廷伯在上场比赛打进制胜球后小腿受伤可能会被努塞尔·马兹拉维替换。前锋布莱恩·布罗比、门将马腾·斯特克伦堡和右后卫肖恩·克莱伯因伤缺席。由于主力门将受伤38岁老门将帕斯维尔将会首髪出场而安德烈·奥纳纳作为替补。前场史蒂文·伯格休斯可能会加入杜桑·塔迪奇和安东尼的进攻三人组，以支持前锋塞巴斯蒂安·哈勒。哈勒成为第壹个在欧洲顶及联赛的前六场比赛中打进 10 球的球员，阿贾克斯在小组赛中大获全胜。科特迪瓦前锋比球星罗伯特·莱万多夫斯基（9个）和穆罕默得·萨拉赫（8个）更多的进球。本菲卡在新任主教练尼尔森·维里西莫的带领下仍在寻找自己的节奏，而阿贾克斯则处于蕞佳状态，阿贾克斯前锋 塞巴斯蒂安·哈勒 目前是欧洲冠軍联赛的蕞佳射手。
#小云蜂播报#
春节前夕，工信部对15家跨行业跨领域工业互联网平台开展的发展成效评估结果通报显示，海尔卡奥斯物联生态科技有限公司的卡奥斯COSMOPlat工业互联网平台位居首位。这是“双跨”平台评选以来，卡奥斯连续第三年位居榜首。 新年开工第一天，山东省2022年工作动员大会提出“加力突破工业互联网”。在工业互联网“从0到1”上，山东已经取得了先发优势，但如何实现“从1到100”，大范围复制推广，是当前面临的急迫问题。连日来，记者赴青岛、潍坊、淄博等地，聚焦“头部平台”海尔卡奥斯，探寻问题答案。中小企业为何“爱上”工业互联网？ 2月11日，在青州德威动力有限公司机加工车间，工作人员通过海云智造的终端扫描发动机缸体上的二维码，生产信息、异常信息、过程质检……信息一览无余。 “现在这个海云智造的质量追溯模块特别厉害，以前一天的活儿，现在一个小时就完成了。”德威动力工作人员说，“这个追溯系统可以显示有几件产品在哪一道工序上，还有质量的控制，都能在海云智造软件上完成。” 德威动力是潍柴动力、卡特彼勒等国内外头部企业的主力供应商，不仅引进了多种世界先进的机加工设备，其自主研发的机加工装备也达到行业领先水平。 该公司总经理顾志政说，以往发现质量问题，企业的溯源方式就是拍缸体照片，再回来人工查找纸质工单，但纸质工单文件传输效率低、容易损坏，很难立即拿到溯源信息并解决问题。 “在解决溯源问题上，海尔有经验，这也是德威动力选择卡奥斯的原因之一。”卡奥斯海云智造产品经理巩建港说，从解决产品溯源问题开始，卡奥斯逐步帮助德威动力规划了智能制造改造方案，助力德威动力实现智能制造升级。 以发动机缸体加工车间的刀具配送、产品送检两个生产环节为例。“产品送检需要行吊，而生产过程也需要行吊，有时候就要‘排队’，一次送检就要半个小时。”巩建港说。最终，卡奥斯在德威动力部署了自动化生产及天眼集群调度整体解决方案，对生产过程可能涉及的8个场景进行数据建模，形成天眼系统的生产指令，后由系统指挥AGV（自动导引运输车）和机械臂协同生产。 该解决方案部署后，这两大环节的人工投入降低了45%，刀具配送换刀效率提升50%，产品送检效率提升45%，实现了从生产、送检到仓储的全流程自动配送。 德威动力生产总经理潘洪军说，目前，公司80%的高精尖机床已通过卡奥斯物联集成技术实现互联，每个工序的实时作业参数均可从物联设备中抓取。每名操作工可同时操控4-6台机床，发动机缸体产品的良品率整体提升了20%。 与此同时，德威动力与卡奥斯发现，现在AGV生产厂家很多，但标准车型无法满足客户对产品的差异化需求。于是，两家合作设计、研发了自己的AGV。“经过一年使用、迭代，我们研发的AGV不仅德威动力自己使用，也在为青州其他企业提供服务。”顾志政说。 近日，巩建港将再赴青州。“在德威动力之后，又有六七家企业表达了合作需求，我们将一家一家地去调研、商谈。”他说。 青州市工信局党组成员刘军说，他们计划依托德威动力等企业，按照智能产线、智能车间、智能工厂路径，积极培育智能制造试点示范项目，带动上下游企业智能化改造。 从合作模式上来看，海云智造与卡奥斯其他板块不同，其目标客户群侧重中小企业。“怎么让工业互联网赋能中小企业？海云智造就是突破的一个‘点’。”巩建港说，从去年6月到现在，海云智造已经服务70多家企业，集中在青岛、潍坊、淄博、东营以及省外的芜湖、德阳等地。 巩建港说，他们会根据企业实际情况，逐步进行数字化改造，伴随中小企业一步步成长，而不是“一锤子买卖”。如何应对物联网的时代挑战？ 物联网时代，产品会被场景替代，行业会被生态覆盖。 去年3月，卡奥斯分公司海智造物联科技有限公司在淄博落地。这座老工业城市，41个工业门类占了39个，特别在工业装备领域，元器件厂家众多。 2月12日，在淄博纽氏达特机器人系统技术有限公司，一条10多米长的行动轴上，一名工人正在测试机器人性能，还有两名工人在调试软件，组成了一条焊接工序的集成系统。 “这是我们研发的新品，为其他企业提供焊接工序的集成产品。”该公司执行总经理李汝科说，“过去，我们聚焦于一款产品的研发和生产，这种系统集成能力是不足的。” 这家以生产工业机器人行动轴著称的企业展现的场景创新能力，离不开与卡奥斯合作。在调研中，纽氏达特发现市场存在“智慧打包、装车”的需求。与此同时，卡奥斯在深入众多企业车间的数字化改造中，也同样关注到了这一需求。双方共建机器人新场景，并共同开发了智慧装车装备云平台场景解决方案。 泰安一家化肥企业成为“智慧装车”的第一家客户。海智造物联科技有限公司相关负责人蔡卓宇说，一条化肥装卸线原来需要13名工人，现在只需要2个人，一年节省人工成本六七十万元，还不用担心粉尘污染的工作环境。 庞大的内需市场，能让这种场景创新迅速市场化。纽氏达特与卡奥斯合作研发，从卖行动轴这样的中间件，到卖场景解决方案，整体利润率也从20%提高到40%。 在2016年，纽氏达特年产值只有几百万元，到2021年已经接近1亿元，已经将行动轴做到国内行业领先的地位。随着应用集成系统的研发，企业2022年年产值目标定在了“保1.2亿元争1.5亿元”，2023年预计突破2亿元。 “卡奥斯可以为我们分享很多行业头部客户的信息资源，助推我们项目集成产品的新品转化率的提升，加快集成产品的落地，进而为企业带来新的业务增长点；同时，我们还可以利用卡奥斯的供应链平台，实现与上游供应链资源的有机结合，从而降低BOM成本。”李汝科说。 从这个意义上来说，纽氏达特跟卡奥斯形成了一种产业“生态”。 李汝科说，公司最近几年快速发展，而信息化建设的速度相对偏慢。企业购买了自动化设备，上了ERP、MES等软件系统，但是各个系统“各自为政”，制约着公司管理职能的发挥。目前，纽氏达特正与卡奥斯洽谈“软服务”业务。李汝科认为，卡奥斯提供的工业互联网解决方案，可以有效解决他们面临的信息化能力不足的问题。如何让更多企业加入进来？ 一位业内专家认为，卡奥斯的优势在于整合包括用户在内的上下游产业链资源，这更适合中小企业的需求，大企业在这方面已然完备。 对此，海尔卡奥斯物联生态科技有限公司副总经理林忠毅并不认同。他表示，卡奥斯的目标是成为“与大企业共建、小企业共享”的赋能者，“头部企业”可以上平台共建行业子平台，中小企业可以上平台、用平台。 去年8月，由卡奥斯与相关部门共同打造的“山东省智慧化工综合管理平台”上线，服务全省化工产业高质量发展需求。这也是全国首个工业互联网+化工园区综合服务平台。 在跟客户交流时，林忠毅往往会被问一个问题：“你们为什么会从家电做到化工？这是跨距非常大的一个行业。” 他回答说，一方面，山东是化工大省，国家重点统计的化工产品均有分布，化工经济总量连续28年位居全国榜首；另一方面，化工又是“基础工业”，化工行业高质量发展，对整个经济社会意义重大，这是时代给予的机遇。 为此，他们还吸引了一批化工行业的人才加入，这个团队已经有将近100人。林忠毅说：“除了这些专家外，行业知识也很重要，我们怎么解决这些问题？主要是通过化工行业的‘链主’级企业，探索了一条‘共建’的路径。” 天原集团是我国西南最大的氯碱化工企业，在智能制造、工业集成方面起步较早，但缺乏一个统一的技术平台，项目辐射范围和影响力有限。 去年4月，卡奥斯联手天原共建了中国第一个氯碱化工行业工业互联网平台，把机器和人在平台上链接起来，赋予一些关键的设备以控制、判断、交互的能力。目前，氯碱化工领域越来越多的中小企业希望加入进来，带动了整个行业转型升级。 从天原试点的子公司海丰和锐工厂的数据看，工厂检修率降低了40%，排产效率提升了13%，数据分析效率提升了83%。这家有着78年历史的氯碱化工“头部企业”，也为卡奥斯贡献了众多应用场景。“基于这些经验，我们去年打造了山东省智慧化工综合管理平台。”林忠毅说。 目前，这个平台已经在全省实现全覆盖，链接了84个化工园区和125个重点监控点，打通了多个部门的信息数据。 面对企业对信息安全方面的顾虑，林忠毅说，“在跟链主企业共建时，我们会给对方做本地化部署，数据主要是储存在本地。” 目前，通过对山东省化工产业链的梳理，卡奥斯已输出全省84个化工园区的产业图谱，下一步将逐步赋能园区内的化工企业。“过去可能更多是通过经验来判断，现在有数据的支持。”林忠毅举例说，他们与青岛当地一家化工企业合作，分析企业发展缺少乙烯这种高端精细化工，正在帮他们招商引资。 在汽车行业，卡奥斯与奇瑞联合打造大规模定制工业互联网平台“海行云”，上线仅3个月就成功链接行业上下游企业375家，探索出覆盖汽车产品研发设计等领域的13个典型解决方案，并助力奇瑞实现整车定制比例翻倍增长。 此外，卡奥斯的合作伙伴中还有诸多行业龙头，比如青岛啤酒、双星……而与一个行业龙头合作，就意味着开拓一片新领域。千企千面如何“千企千策”？ 作为工业互联网领域首个“独角兽”企业，卡奥斯现已链接企业80万家，服务企业7万余家，孕育出化工、模具等15个行业生态。 目前，除了卡奥斯这个“双跨”平台之外，一批专注细分领域的工业互联网平台也不断涌现。“跟西门子MindSphere等资产优化平台不同，卡奥斯要解决的是产业链之间资源配置跟重组问题，实现制造企业与外部用户需求、创新资源以及生产能力的对接。”林忠毅说。 工业有着千行千面的特点，甚至同一行业的不同企业在生产线、业务流程上都是五花八门，每个企业的数字化转型都需要“量身定制”方案，实现“千企千策”。 “做工业互联网需要去深挖，而不是‘蜻蜓点水’。”林忠毅说：“目前，我们已经开始聚焦智能装备、化工、汽车等7个重点行业。” 海尔集团董事局主席、首席执行官周云杰认为，工业互联网不等于“工业版电商”，如果说消费互联网是“一百米宽度，一米深度”就够，对于工业互联网来讲，哪怕是一米的宽度，也需要一百米的深度来支持它。 “目前，工业互联网缺乏复合型人才，尤其是既懂硬件、软件，也懂行业知识的人少。”青岛市工业和信息化局工业互联网处周林说，为此，2020年底，青岛市出台了打造工业互联网人才聚集高地的“行动方案”，除了人才培养、扩容等计划外，其中一条是“紧缺人才猎聘计划”，支持社会力量引进工业互联网高层次人才（团队），对符合条件的给予最高50万元（团队100万元）奖励。 “不会转、不敢转、不能转，这是当前企业数字化转型的难点、痛点。”青岛工业互联网研究院副院长乔熹说，“不会转”，即转型基础薄弱、人才欠缺；“不敢转”，即企业信心不足，投资意愿下降；“不能转”，即企业转型成本高，短期看不到效果，难以持续投入。 2021年，为了让工业互联网“走深走实”，青岛在定期发布“工业赋能”场景清单的基础上，启动工业互联网服务专员培训班，并开展了首轮工业互联网“入企诊断深度行”，为企业进行更好的“触网”指导，让场景对接和开放更有成效。 发展已至“深水区”，工业互联网需要找到大规模推广应用的最佳范式。 “‘工赋青岛’专项行动有成效。”周林说，挖掘卡奥斯平台产业资源汇聚能力，政府和企业联合打造、具有市场化运作能力的工业互联网企业综合服务平台，已开发推出1428项线上服务和15665个赋能应用；打造了橡胶轮胎、智慧港口及智慧城轨等26个产业链垂直平台，为企业提供产业链与数字化融合、工业互联网解决方案动态本体库、产业链全景图谱等服务。 目前，我省即将深入实施“云行齐鲁 工赋山东”专项行动，聚焦高端化工、高端装备、新材料等优势产业领域，深挖工业企业工业互联网应用赋能潜力，新打造一批“工赋山东”典型应用场景。 （□记者 肖芳 参与采写）
春节前夕，工信部对15家跨行业跨领域工业互联网平台开展的发展成效评估结果通报显示，海尔卡奥斯物联生态科技有限公司的卡奥斯COSMOPlat工业互联网平台位居首位。这是“双跨”平台评选以来，卡奥斯连续第三年位居榜首。 新年开工第一天，山东省2022年工作动员大会提出“加力突破工业互联网”。在工业互联网“从0到1”上，山东已经取得了先发优势，但如何实现“从1到100”，大范围复制推广，是当前面临的急迫问题。连日来，记者赴青岛、潍坊、淄博等地，聚焦“头部平台”海尔卡奥斯，探寻问题答案。中小企业为何“爱上”工业互联网？ 2月11日，在青州德威动力有限公司机加工车间，工作人员通过海云智造的终端扫描发动机缸体上的二维码，生产信息、异常信息、过程质检……信息一览无余。 “现在这个海云智造的质量追溯模块特别厉害，以前一天的活儿，现在一个小时就完成了。”德威动力工作人员说，“这个追溯系统可以显示有几件产品在哪一道工序上，还有质量的控制，都能在海云智造软件上完成。” 德威动力是潍柴动力、卡特彼勒等国内外头部企业的主力供应商，不仅引进了多种世界先进的机加工设备，其自主研发的机加工装备也达到行业领先水平。 该公司总经理顾志政说，以往发现质量问题，企业的溯源方式就是拍缸体照片，再回来人工查找纸质工单，但纸质工单文件传输效率低、容易损坏，很难立即拿到溯源信息并解决问题。 “在解决溯源问题上，海尔有经验，这也是德威动力选择卡奥斯的原因之一。”卡奥斯海云智造产品经理巩建港说，从解决产品溯源问题开始，卡奥斯逐步帮助德威动力规划了智能制造改造方案，助力德威动力实现智能制造升级。 以发动机缸体加工车间的刀具配送、产品送检两个生产环节为例。“产品送检需要行吊，而生产过程也需要行吊，有时候就要‘排队’，一次送检就要半个小时。”巩建港说。最终，卡奥斯在德威动力部署了自动化生产及天眼集群调度整体解决方案，对生产过程可能涉及的8个场景进行数据建模，形成天眼系统的生产指令，后由系统指挥AGV（自动导引运输车）和机械臂协同生产。 该解决方案部署后，这两大环节的人工投入降低了45%，刀具配送换刀效率提升50%，产品送检效率提升45%，实现了从生产、送检到仓储的全流程自动配送。 德威动力生产总经理潘洪军说，目前，公司80%的高精尖机床已通过卡奥斯物联集成技术实现互联，每个工序的实时作业参数均可从物联设备中抓取。每名操作工可同时操控4-6台机床，发动机缸体产品的良品率整体提升了20%。 与此同时，德威动力与卡奥斯发现，现在AGV生产厂家很多，但标准车型无法满足客户对产品的差异化需求。于是，两家合作设计、研发了自己的AGV。“经过一年使用、迭代，我们研发的AGV不仅德威动力自己使用，也在为青州其他企业提供服务。”顾志政说。 近日，巩建港将再赴青州。“在德威动力之后，又有六七家企业表达了合作需求，我们将一家一家地去调研、商谈。”他说。 青州市工信局党组成员刘军说，他们计划依托德威动力等企业，按照智能产线、智能车间、智能工厂路径，积极培育智能制造试点示范项目，带动上下游企业智能化改造。 从合作模式上来看，海云智造与卡奥斯其他板块不同，其目标客户群侧重中小企业。“怎么让工业互联网赋能中小企业？海云智造就是突破的一个‘点’。”巩建港说，从去年6月到现在，海云智造已经服务70多家企业，集中在青岛、潍坊、淄博、东营以及省外的芜湖、德阳等地。 巩建港说，他们会根据企业实际情况，逐步进行数字化改造，伴随中小企业一步步成长，而不是“一锤子买卖”。如何应对物联网的时代挑战？ 物联网时代，产品会被场景替代，行业会被生态覆盖。 去年3月，卡奥斯分公司海智造物联科技有限公司在淄博落地。这座老工业城市，41个工业门类占了39个，特别在工业装备领域，元器件厂家众多。 2月12日，在淄博纽氏达特机器人系统技术有限公司，一条10多米长的行动轴上，一名工人正在测试机器人性能，还有两名工人在调试软件，组成了一条焊接工序的集成系统。 “这是我们研发的新品，为其他企业提供焊接工序的集成产品。”该公司执行总经理李汝科说，“过去，我们聚焦于一款产品的研发和生产，这种系统集成能力是不足的。” 这家以生产工业机器人行动轴著称的企业展现的场景创新能力，离不开与卡奥斯合作。在调研中，纽氏达特发现市场存在“智慧打包、装车”的需求。与此同时，卡奥斯在深入众多企业车间的数字化改造中，也同样关注到了这一需求。双方共建机器人新场景，并共同开发了智慧装车装备云平台场景解决方案。 泰安一家化肥企业成为“智慧装车”的第一家客户。海智造物联科技有限公司相关负责人蔡卓宇说，一条化肥装卸线原来需要13名工人，现在只需要2个人，一年节省人工成本六七十万元，还不用担心粉尘污染的工作环境。 庞大的内需市场，能让这种场景创新迅速市场化。纽氏达特与卡奥斯合作研发，从卖行动轴这样的中间件，到卖场景解决方案，整体利润率也从20%提高到40%。 在2016年，纽氏达特年产值只有几百万元，到2021年已经接近1亿元，已经将行动轴做到国内行业领先的地位。随着应用集成系统的研发，企业2022年年产值目标定在了“保1.2亿元争1.5亿元”，2023年预计突破2亿元。 “卡奥斯可以为我们分享很多行业头部客户的信息资源，助推我们项目集成产品的新品转化率的提升，加快集成产品的落地，进而为企业带来新的业务增长点；同时，我们还可以利用卡奥斯的供应链平台，实现与上游供应链资源的有机结合，从而降低BOM成本。”李汝科说。 从这个意义上来说，纽氏达特跟卡奥斯形成了一种产业“生态”。 李汝科说，公司最近几年快速发展，而信息化建设的速度相对偏慢。企业购买了自动化设备，上了ERP、MES等软件系统，但是各个系统“各自为政”，制约着公司管理职能的发挥。目前，纽氏达特正与卡奥斯洽谈“软服务”业务。李汝科认为，卡奥斯提供的工业互联网解决方案，可以有效解决他们面临的信息化能力不足的问题。如何让更多企业加入进来？ 一位业内专家认为，卡奥斯的优势在于整合包括用户在内的上下游产业链资源，这更适合中小企业的需求，大企业在这方面已然完备。 对此，海尔卡奥斯物联生态科技有限公司副总经理林忠毅并不认同。他表示，卡奥斯的目标是成为“与大企业共建、小企业共享”的赋能者，“头部企业”可以上平台共建行业子平台，中小企业可以上平台、用平台。 去年8月，由卡奥斯与相关部门共同打造的“山东省智慧化工综合管理平台”上线，服务全省化工产业高质量发展需求。这也是全国首个工业互联网+化工园区综合服务平台。 在跟客户交流时，林忠毅往往会被问一个问题：“你们为什么会从家电做到化工？这是跨距非常大的一个行业。” 他回答说，一方面，山东是化工大省，国家重点统计的化工产品均有分布，化工经济总量连续28年位居全国榜首；另一方面，化工又是“基础工业”，化工行业高质量发展，对整个经济社会意义重大，这是时代给予的机遇。 为此，他们还吸引了一批化工行业的人才加入，这个团队已经有将近100人。林忠毅说：“除了这些专家外，行业知识也很重要，我们怎么解决这些问题？主要是通过化工行业的‘链主’级企业，探索了一条‘共建’的路径。” 天原集团是我国西南最大的氯碱化工企业，在智能制造、工业集成方面起步较早，但缺乏一个统一的技术平台，项目辐射范围和影响力有限。 去年4月，卡奥斯联手天原共建了中国第一个氯碱化工行业工业互联网平台，把机器和人在平台上链接起来，赋予一些关键的设备以控制、判断、交互的能力。目前，氯碱化工领域越来越多的中小企业希望加入进来，带动了整个行业转型升级。 从天原试点的子公司海丰和锐工厂的数据看，工厂检修率降低了40%，排产效率提升了13%，数据分析效率提升了83%。这家有着78年历史的氯碱化工“头部企业”，也为卡奥斯贡献了众多应用场景。“基于这些经验，我们去年打造了山东省智慧化工综合管理平台。”林忠毅说。 目前，这个平台已经在全省实现全覆盖，链接了84个化工园区和125个重点监控点，打通了多个部门的信息数据。 面对企业对信息安全方面的顾虑，林忠毅说，“在跟链主企业共建时，我们会给对方做本地化部署，数据主要是储存在本地。” 目前，通过对山东省化工产业链的梳理，卡奥斯已输出全省84个化工园区的产业图谱，下一步将逐步赋能园区内的化工企业。“过去可能更多是通过经验来判断，现在有数据的支持。”林忠毅举例说，他们与青岛当地一家化工企业合作，分析企业发展缺少乙烯这种高端精细化工，正在帮他们招商引资。 在汽车行业，卡奥斯与奇瑞联合打造大规模定制工业互联网平台“海行云”，上线仅3个月就成功链接行业上下游企业375家，探索出覆盖汽车产品研发设计等领域的13个典型解决方案，并助力奇瑞实现整车定制比例翻倍增长。 此外，卡奥斯的合作伙伴中还有诸多行业龙头，比如青岛啤酒、双星……而与一个行业龙头合作，就意味着开拓一片新领域。千企千面如何“千企千策”？ 作为工业互联网领域首个“独角兽”企业，卡奥斯现已链接企业80万家，服务企业7万余家，孕育出化工、模具等15个行业生态。 目前，除了卡奥斯这个“双跨”平台之外，一批专注细分领域的工业互联网平台也不断涌现。“跟西门子MindSphere等资产优化平台不同，卡奥斯要解决的是产业链之间资源配置跟重组问题，实现制造企业与外部用户需求、创新资源以及生产能力的对接。”林忠毅说。 工业有着千行千面的特点，甚至同一行业的不同企业在生产线、业务流程上都是五花八门，每个企业的数字化转型都需要“量身定制”方案，实现“千企千策”。 “做工业互联网需要去深挖，而不是‘蜻蜓点水’。”林忠毅说：“目前，我们已经开始聚焦智能装备、化工、汽车等7个重点行业。” 海尔集团董事局主席、首席执行官周云杰认为，工业互联网不等于“工业版电商”，如果说消费互联网是“一百米宽度，一米深度”就够，对于工业互联网来讲，哪怕是一米的宽度，也需要一百米的深度来支持它。 “目前，工业互联网缺乏复合型人才，尤其是既懂硬件、软件，也懂行业知识的人少。”青岛市工业和信息化局工业互联网处周林说，为此，2020年底，青岛市出台了打造工业互联网人才聚集高地的“行动方案”，除了人才培养、扩容等计划外，其中一条是“紧缺人才猎聘计划”，支持社会力量引进工业互联网高层次人才（团队），对符合条件的给予最高50万元（团队100万元）奖励。 “不会转、不敢转、不能转，这是当前企业数字化转型的难点、痛点。”青岛工业互联网研究院副院长乔熹说，“不会转”，即转型基础薄弱、人才欠缺；“不敢转”，即企业信心不足，投资意愿下降；“不能转”，即企业转型成本高，短期看不到效果，难以持续投入。 2021年，为了让工业互联网“走深走实”，青岛在定期发布“工业赋能”场景清单的基础上，启动工业互联网服务专员培训班，并开展了首轮工业互联网“入企诊断深度行”，为企业进行更好的“触网”指导，让场景对接和开放更有成效。 发展已至“深水区”，工业互联网需要找到大规模推广应用的最佳范式。 “‘工赋青岛’专项行动有成效。”周林说，挖掘卡奥斯平台产业资源汇聚能力，政府和企业联合打造、具有市场化运作能力的工业互联网企业综合服务平台，已开发推出1428项线上服务和15665个赋能应用；打造了橡胶轮胎、智慧港口及智慧城轨等26个产业链垂直平台，为企业提供产业链与数字化融合、工业互联网解决方案动态本体库、产业链全景图谱等服务。 目前，我省即将深入实施“云行齐鲁 工赋山东”专项行动，聚焦高端化工、高端装备、新材料等优势产业领域，深挖工业企业工业互联网应用赋能潜力，新打造一批“工赋山东”典型应用场景。 （□记者 肖芳 参与采写）
#如何能成为更好的人#
1、保持阳光般的心态，好事就会发生在你身上。种什么种子，结什么果子。
如果你总认为自己很不幸，就会接二连三地招来更多的不幸；如果你总觉得自己很幸福，就会接二连三地招来更多的幸福。负面的心态无法召感正面的力量，正面的心态从不召感负面的力量。
2、好心造就好命，命是自己一手运作的
命是自己一手运作的。古语说“心好命才好”。心不好，你有好命，这个好命终究也不会好久，也不会好下去的。命的好与坏，取决于我们的心，就看你的发心是在哪个高度，哪一层面。
你如果发善心，就有善的命，善的果；如果发恶的心，生恶的念，那你的命运就会越来越低。所以说，好命的人一定是好心的人。如果你没有好命，但有一颗好心，久而久之也会有好命。
有一种人的出身决定他的命不好，但他一直生好心，发好心，一直去努力，久而久之，他的命就会越来越好。可是，有一种人，他的命很好，出身高贵，但不去发善心，不去努力，慢慢也会失去好命。
命是靠心来托住的，你的心不好，怎么会有个好命呢？我们发心，就相当于命和运的关系。命是命，运是运，运是运作的意思。
如何运作呢？就靠我们发心去运作。发什么样的心，就运作什么样的结果。发善心，就运作成善的结果；发恶心，就运作成恶的结果。
所以说，命是可以改变的，就靠你如何发心，如何去运作。
3、别把自己当回事
不要怕失败，不要怕丢人。我们丢得起人，也经得起失败，为什么呀？你算老几？你别把自己高看，你失败了，谁也不会在意。只是你自己太在意，“唉呦我刚才搞错了，好丢人的脸红哦。”当然。当你做错了，脸红有羞愧，有惭愧，也是好现象，也很正常。失败了再来，错了再来都很正常的。所以，一个想进步的人呢，千万不要怕失败。
4、你可以做错事，但不能不做事
我是一个和尚不讲法，不建寺安生，这是我人品的问题。 我建的寺庙，建得歪瓜裂枣，我讲的课讲的颠三倒四，这是我水平问题。看一个人鉴别一件事情，要从这个角度去看问题，做不好是水平问题，是能力问题；不做是他的心态问题。你可以做错事，但不能不做事。
5、保持脑袋归零：身体可以忙，心不能乱
身体可以忙，但是心不能乱。手头的工作再多，头脑也要保持清醒，内心也要保持清净。工作是做不完的，人只要活着就有工作要做。但是，你的内心时刻都要保持整齐、清净、宁静。每隔一段时间，就要让内心清零、归零。如果不归零，烦恼一旦成片成势，想清理都来不及了！
作为一个修行人，每天最少要有一到两个小时的静修。这一二个小时，你要保持你的身心一丝不挂，就是无事于心，无心于事。每天你的身心都要有两次归零，否则你很快就会烦躁。
6、应该与什么样的人交往？
人往往喜欢与弱者或者比自己低的人交往，为什么会这样？因为容易找到自我。而在强者面前，他会把你的自我粉碎掉，让你找不到自我。
在弱者和容易犯错误的人面前，你很容易找到感觉：“你看，我又看出你问题了，又纠正你的问题了，又帮你解决问题了……”。对方对你感恩戴德，推崇备至，久而久之，你的自我就膨胀了，越发喜欢和这样的人交往。
但是你不能停留在这个境界里，而应该和强者、高人交往。即使和他们交往很吃力，显得自己无知、弱智，甚至在他们面前接二连三地犯错误，也不用觉得自卑、丢人，这正是你进步的时候。
别人能看到我们的错误，指出我们的错误，说明人家比我们高明。在人生成长的过程中，如果比你低的人你能接受适应，比你高的人你也能接受适应，有了这样的心量和适应性，你自然可以和任何人和平共处，不分别好坏对错。
7、放下你的过去，才会拥有你的未来。一切从当下开始，你的未来不是梦！
人必须放弃过去，也不需要追求未来，只要把心安住在当下。只有给每一个当下赋予内容、赋予意义，当你以后再回忆过去，才会有内容，有意义。
看你的未来，就是看你的当下。看你的过去，也是看你的当下。当下是过去的当下，也是未来的当下。所以一个成就的人每时每刻都在把握当下，他不会回忆过去，渴望未来，错过当下，空过当下。
8、人越简单，越强大
你内心的世界对于一个有智慧的人来讲，说和不说我都知道。你对一个傻瓜来讲，你跟他说，他也听不懂的。那你还有必要把它伪装起来吗？人在任何时候，就如同佛家里面讲的，直心是道场。直心指的就是我们内心的是打开的，是开花的，不要把它包了一层又一层。不要什么弯弯曲曲的花花肠子，不需要这样子。
人越简单，你离这个道就越近。其实我们复杂，结果把自己给装进去。如果你简单，所有复杂人来到你面前，他没招，你太简单。所有人到我面前，我都用最简单的最粗暴的一招，就是简单就是公开就是透明。有话赶快说，没话赶快走人，我根本不跟你复杂，就一招，就简单。
9、心态的高度，决定了你和别人的差别
普通人就是普通人的出人头地，你不可能达到圣贤的高度。你想做圣贤，你就按圣贤的游戏规则来。你想做普通人，你就按普通人的那个标准去为人去处事。比如说神仙、圣贤，都是凡夫俗子修为到了一定的高度，努力的结果。如果说你是一个凡夫俗子，你的这个心放得很高，行愿做得很广，你就有可能贤人、圣人了。其实人和人的差别，人和神的差别，就看你的心态是不是放的高，心态是不是行的广，如果这样，尽管你表面上看是凡夫俗子，但是你散发出来的所想所说所做，都是圣贤所为。
10、换一个角度思考问题，换一种思维方式看待问题，这个世界就没有看不惯的人，也没有看不惯的事，没有不能接受的人，也没有不能接受的事。
大家不要总把眼睛盯着外面，光想着改变外面的世界。如果要费九牛二虎之力才能改变外面的世界，还不如先改变自己，改变自己的观念。在对某些事物看不惯又没有能力转变的时候，就先转变自己的观点，从自己做起。每个人都扮演一个正能量的角色，社会就没有黑暗面了。
1、保持阳光般的心态，好事就会发生在你身上。种什么种子，结什么果子。
如果你总认为自己很不幸，就会接二连三地招来更多的不幸；如果你总觉得自己很幸福，就会接二连三地招来更多的幸福。负面的心态无法召感正面的力量，正面的心态从不召感负面的力量。
2、好心造就好命，命是自己一手运作的
命是自己一手运作的。古语说“心好命才好”。心不好，你有好命，这个好命终究也不会好久，也不会好下去的。命的好与坏，取决于我们的心，就看你的发心是在哪个高度，哪一层面。
你如果发善心，就有善的命，善的果；如果发恶的心，生恶的念，那你的命运就会越来越低。所以说，好命的人一定是好心的人。如果你没有好命，但有一颗好心，久而久之也会有好命。
有一种人的出身决定他的命不好，但他一直生好心，发好心，一直去努力，久而久之，他的命就会越来越好。可是，有一种人，他的命很好，出身高贵，但不去发善心，不去努力，慢慢也会失去好命。
命是靠心来托住的，你的心不好，怎么会有个好命呢？我们发心，就相当于命和运的关系。命是命，运是运，运是运作的意思。
如何运作呢？就靠我们发心去运作。发什么样的心，就运作什么样的结果。发善心，就运作成善的结果；发恶心，就运作成恶的结果。
所以说，命是可以改变的，就靠你如何发心，如何去运作。
3、别把自己当回事
不要怕失败，不要怕丢人。我们丢得起人，也经得起失败，为什么呀？你算老几？你别把自己高看，你失败了，谁也不会在意。只是你自己太在意，“唉呦我刚才搞错了，好丢人的脸红哦。”当然。当你做错了，脸红有羞愧，有惭愧，也是好现象，也很正常。失败了再来，错了再来都很正常的。所以，一个想进步的人呢，千万不要怕失败。
4、你可以做错事，但不能不做事
我是一个和尚不讲法，不建寺安生，这是我人品的问题。 我建的寺庙，建得歪瓜裂枣，我讲的课讲的颠三倒四，这是我水平问题。看一个人鉴别一件事情，要从这个角度去看问题，做不好是水平问题，是能力问题；不做是他的心态问题。你可以做错事，但不能不做事。
5、保持脑袋归零：身体可以忙，心不能乱
身体可以忙，但是心不能乱。手头的工作再多，头脑也要保持清醒，内心也要保持清净。工作是做不完的，人只要活着就有工作要做。但是，你的内心时刻都要保持整齐、清净、宁静。每隔一段时间，就要让内心清零、归零。如果不归零，烦恼一旦成片成势，想清理都来不及了！
作为一个修行人，每天最少要有一到两个小时的静修。这一二个小时，你要保持你的身心一丝不挂，就是无事于心，无心于事。每天你的身心都要有两次归零，否则你很快就会烦躁。
6、应该与什么样的人交往？
人往往喜欢与弱者或者比自己低的人交往，为什么会这样？因为容易找到自我。而在强者面前，他会把你的自我粉碎掉，让你找不到自我。
在弱者和容易犯错误的人面前，你很容易找到感觉：“你看，我又看出你问题了，又纠正你的问题了，又帮你解决问题了……”。对方对你感恩戴德，推崇备至，久而久之，你的自我就膨胀了，越发喜欢和这样的人交往。
但是你不能停留在这个境界里，而应该和强者、高人交往。即使和他们交往很吃力，显得自己无知、弱智，甚至在他们面前接二连三地犯错误，也不用觉得自卑、丢人，这正是你进步的时候。
别人能看到我们的错误，指出我们的错误，说明人家比我们高明。在人生成长的过程中，如果比你低的人你能接受适应，比你高的人你也能接受适应，有了这样的心量和适应性，你自然可以和任何人和平共处，不分别好坏对错。
7、放下你的过去，才会拥有你的未来。一切从当下开始，你的未来不是梦！
人必须放弃过去，也不需要追求未来，只要把心安住在当下。只有给每一个当下赋予内容、赋予意义，当你以后再回忆过去，才会有内容，有意义。
看你的未来，就是看你的当下。看你的过去，也是看你的当下。当下是过去的当下，也是未来的当下。所以一个成就的人每时每刻都在把握当下，他不会回忆过去，渴望未来，错过当下，空过当下。
8、人越简单，越强大
你内心的世界对于一个有智慧的人来讲，说和不说我都知道。你对一个傻瓜来讲，你跟他说，他也听不懂的。那你还有必要把它伪装起来吗？人在任何时候，就如同佛家里面讲的，直心是道场。直心指的就是我们内心的是打开的，是开花的，不要把它包了一层又一层。不要什么弯弯曲曲的花花肠子，不需要这样子。
人越简单，你离这个道就越近。其实我们复杂，结果把自己给装进去。如果你简单，所有复杂人来到你面前，他没招，你太简单。所有人到我面前，我都用最简单的最粗暴的一招，就是简单就是公开就是透明。有话赶快说，没话赶快走人，我根本不跟你复杂，就一招，就简单。
9、心态的高度，决定了你和别人的差别
普通人就是普通人的出人头地，你不可能达到圣贤的高度。你想做圣贤，你就按圣贤的游戏规则来。你想做普通人，你就按普通人的那个标准去为人去处事。比如说神仙、圣贤，都是凡夫俗子修为到了一定的高度，努力的结果。如果说你是一个凡夫俗子，你的这个心放得很高，行愿做得很广，你就有可能贤人、圣人了。其实人和人的差别，人和神的差别，就看你的心态是不是放的高，心态是不是行的广，如果这样，尽管你表面上看是凡夫俗子，但是你散发出来的所想所说所做，都是圣贤所为。
10、换一个角度思考问题，换一种思维方式看待问题，这个世界就没有看不惯的人，也没有看不惯的事，没有不能接受的人，也没有不能接受的事。
大家不要总把眼睛盯着外面，光想着改变外面的世界。如果要费九牛二虎之力才能改变外面的世界，还不如先改变自己，改变自己的观念。在对某些事物看不惯又没有能力转变的时候，就先转变自己的观点，从自己做起。每个人都扮演一个正能量的角色，社会就没有黑暗面了。
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