有一次，马云在香港发表演讲。
结束后，凤凰卫视著名记者吴小莉对他说：“你演讲时我一直在猜你后面会怎么说，可每一次我都猜错。你的思维永远在我的预料之外！”

这反映了马云思维的另一个特点，就是变化很快，常常没有严密的逻辑性，而是跳跃式前进。
因此，一般人很难猜得到、跟得上马云的想法。

他自己也承认：“我的想法比一般人跳跃。”
“我讲的时候可能会东窜来西窜去，我自己的条理不是很清晰，这是互联网时代的一种跳跃式思维。”
他被大家公认为“天马行空”，这也是思维跳跃的一种反映。

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“阿里太子”天猫总裁惊爆小三危机，马云怎么办？

蒋凡是互联网圈公认的青年才俊，一直被外界视为阿里CEO“接班人”。

2019年6月，蒋凡成为阿里巴巴集团最年轻的合伙人。

2019年12月，阿里巴巴集团架构大调整，蒋凡在现有淘宝天猫总裁的职责基础上，代表集团分管阿里妈妈事业群，总裁张忆芬（赵敏）向蒋凡汇报。

2020年3月，阿里巴巴公布2020财年的组织部晋升结果，87位管理人才获得晋升。阿里巴巴此次晋升到M7/ P12的高级管理者共有9人，其中，淘宝、天猫、阿里妈妈事业群总裁蒋凡排在第一位。

【荐书】运营之光（作者：黄有璨）

适合人群：

自媒体人、产品经理、运营等互联网从业人员

作者介绍：

黄有璨是三节课的创始人，公认的运营大佬。在互联网中摸爬滚打多年，早期做过BBS论坛博主，后来入职新浪微米的COO助理，高度了解用户、产品和运营。

精华内容：

在书中，黄有璨深入分析了他的实操案例，既有基础的工作方法，又有高度的运营思维。

他这个文案高手，也提供了很多关于【内容运营】的建议，值得每一个自媒体人细细品读，文中还有贴心实用的【职场建议】，例如：

如何持续获得个人能力的提升和进阶？

身为互联网人，你需要有两条能力曲线。

第一条曲线向外，为行业技能曲线，持续提升的常见有效方式是：持续实践 + 总结 + 找人讨教交流。

第二条曲线向内，为思维和认知模式曲线。对于商业和行业的理解，是否能够突破这一认知障碍，将直接决定一个互联网人的天花板在哪里。

一方面要给自己创造机会，多跟行业高手混在一起。另一方面，找到一个合适的事情和一个合适的环境牵引你向上提升。

如何判断什么职业更适合自己？

1.当一件事情已经能被你做到80分以上时，你是否觉得享受它、喜欢它、还是反感它？这个时候你的感受，可能更具备参考价值。

2.当一件事已经能被你做到80分以上时，你就可以去评估：相比你身边同样能把这件事做到80分水准的人，你是显著比他们效率更高，完成得更加轻松，还是其实你更累、更费劲。

最后，这篇荐书对你们有用吗？
欢迎大家一起来交流探讨呀[羞嗒嗒]

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